人力资源资格证报考要求需要年满18岁，相关等级要求请继续阅读文章。重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。
力资源管理师证书取消了吗
没有取消，为什么现在很多人说取消考试呢，是因为之前的企业人力资源管理师国家取消了全国统一考试，下放给了第三方，让第三方去鉴定颁发证书变成了技能等级证书，现在企业人力资源管理师还能考，只不过颁发单位权威性不高，考的人就少了。具体可以看下改革情况。
人力资源资格证报考要求都有什么
人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。
人力资源资格证申报条件
四级(以下条件满足其一即可)
1.高中起点，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上
2.本专业或相关专业中专、中技以上学历应届生
3.高等院校本专业或相关专业在校生
三级(以下条件满足其一即可)
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累 计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上
2.专科本专业或相关专业毕业，取得四级满2年(含)以上
3.本科本专业或相关专业毕业，取得四级满1年(含)以
4.硕士及以上本专业或相关专业毕业(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)
二级(以下条件满足其一即可)
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
2.本科本专业或相关专业毕业，取得三级满2年(含)以上
3.硕士本专业或相关专业毕业，取得三级满1年(含)以上
4.博士本专业或相关专业毕业，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
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