社会稳定风险管理师培训内容包括专业知识考核、案例分析及业绩鉴评。课程采用线上预习、复习方式，课前与课中考核形式。讲师通过线上学习、作业考核、课堂表现、课终测评四个维度检测学习成果，见证岗位能力提升。
社会稳定风险管理师培养目标
是培养面对未来社会稳定需要，适应未来社会发展需要，具有扎实的基础理论、广泛的专业知识、突出的实践能力、深厚的人文素养，掌握社会稳定风险评估的相关知识和基本方法，具有创新能力和领导意识的社会支柱和专业精英。
社会稳定风险管理师评估步骤
风险评估包括三个步骤:风险识别、风险分析和风险评价。
1. 风险识别是指发现各业务单位、各重要业务活动及其重要业务流程中是否存在风险，存在哪些风险。
2. 风险分析就是对已识别的风险及其特征进行清晰的定义和描述，分析和描述风险发生的可能性和风险发生的条件。3.风险评价是评价风险对企业目标实现的影响和风险的价值。
社会稳定风险管理师主要功能
其主要功能是对事项实施全过程中的潜在风险进行调查，同时进行有效控制，以免引发社会不稳定事件，最后根据评估情况撰写社会稳定风险评估报告。
社会稳定风险管理师的专业培训和评估对象广泛，包括企业改制、征地拆迁、安全生产、环境保护、民族宗教、机构改革、重点工程建设等各个领域的人员，以及对社会稳定风险评估感兴趣的各类人员。
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