高级师资
♦高薪吸引人才。我校授课教师年薪从原来10～25万提高到15～35万，教学水平 更高，更负责任。
♦名师源自名校。我校大多数教师来自985及211名校，其中70%以上为研究生。
♦责任铸就名II币。高度负责、教学水平高、心态良好和有激情是我校对授课教师的 四个基本要求，高度负责是较好要求，也是较基本的要求。
♦分I成就专业。我校设立质量管理部、研究中心、专职班主任、双级部等，分工 更细，管理更精，使我们更专业。
♦激情放飞梦想。激情授课是励志教育的组成部分，学校优选有激情的老师，通过 激发学生的活力和能量，实现目标，放飞梦想。
♦理念促成高效。我校先进的办学理念，更符合教育规律的教学管理体系，使老师 更高效地开展工作，使教学效果和效率得到极大地提升。
♦努力带来专注。学校全方位服务理念，为教师提供一个舒适、公平、公正和公开的工作环境，使所有老师更加专注的工作。
♦模式注人动力。我校入职三年的优秀教师和管理骨干可获得员工股份或管理期权， 让老师分享学校成长成果，真正成为学校的一员。这种主动付出和主人翁精神是让 我校成为高级高补学校的强大原动力。
优方采取全日制、全寄宿、全封闭式管理，教学采用分层次、差异化教学，施行白天同班制晚自习科目组学习方式，保优辅差。严格的日常管理、独特的教学方法、顶尖教师团队、高度负责的全职教师，都是提高学生成绩的基本保障，也是优方取得优异成绩并不断创造奇迹的秘密。完善的教学体系和严格的教学管理，让优方跻身于高补名校，创造了一个又一个的高考奇迹。近几年高考，优方学生的一本上线率均超过45%，二本上线率均超过85%。
优方教研
1、 优方独创“考点·目标·方法”高效教学法，让学生看到即想到，入手即破题，正逆思维结
合，降低题目难度，提高做题速度和得分率。
2、 优方与全国上百名校合作，研发高考“模型”母题，针对必考模型题，做到“零反应，得满分”。
3、 优方每年参与全国高考押题联盟，解密命题规律，轻松压中高考原型题，让学生超水平考出好成绩不再是神话。
4、 优方拥有自己的高考研究中心，聘请大量专家进行命题趋势研究，解密必考点、常考点；对学生问题、习惯和思维方式进行系统研究，找出适合各类学生不同的学习方法；研究让学生在高考中的得分超过个人实际水平和能力的方法和技巧，让学生对 “不会或不全会”题目能得分或得满分。让学生高效备考，轻松得分。
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