学校以师资力量雄厚，实验设施齐全，实习单位广泛，就业渠道畅通。科学管理、严谨治校的理念，开拓创新的精神，赢得了学生、家长和用人单位的好评。学校实行校务委员会管理下的校长分工负责制，最高决策机构是校务委员会。学校依法制定了学校章程、学校管理制度、员工考核制度、员工工资制度;学校行政机构设“四科五室”即：教务科、学生科、总务科、保卫科;党支部办公室、行政办公室、教学专家督导室、工会和校团委办公室、招生就业指导办公室。
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四川省人民医院护士学校与省内外医院和医疗机构事业单位建立了良好的合作关系，有对口实习就业医院“三级乙等”以上医院50个;校企合作单位8家，可充分保障学生临床实习和就业，学生就业率达91%。为提高学生综合素质和今后更好就业，我校每年定期组织全国护士职业资格证考试辅导班;全国计算机技能等级考试辅导班;汽车维修技能等级考试辅导班;全国普通话等级考试辅导班;中医康复、药剂等职业资格考试辅导班，学生一次性合格率达81.6%。
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03.四川省人民医院护士学校就业保障
四川省人民医院护士学校高度重视毕业生就业推荐工作，该校与省内外医院和医疗机构事业单位建立了良好的合作关系，有对口实习就业医院“三级乙等”以上医院50个；为学生的就业 和发展搭建了理想的平台。学生的实习和就业渠道畅通、就业面广。历年来,由于该校毕业生服务意识强、临床护理技术过硬，有较强的人际沟通能力和适应能力，全省各级医院和医疗机构都大量录用该校毕业生，每年就业率在95%以上。
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