相信很多当幼师的人都劝过准备当幼师的人放弃，让他们另谋职业。小编也经常听见当幼师的人抱怨幼师的工资不高，而且每天和孩子在一起非常烦躁，小朋友太调皮，不好管教，就是帮别人“看孩子”的工作。其实，有这些怨言也是有原因的。幼儿园的孩子是学龄前儿童，难免会对这个世界好奇，产生很多问题，总会在老师身后说个没完，甚至耍一些小性子。作为一名新时代的幼师，一定要正确引导孩子，才能让孩子成长。当然，如何当一名合格的幼师，如何教育孩子是一门很深的学问，绝不是看孩子那么简单。
幼教行业的“双面性”：
和中学教师、小学教师相比，幼师没有那么大的压力，需要更多的耐心和细心。不仅仅是幼师有抱怨，就连幼师羡慕的中学教师和小学教师也偶尔有负能量言论，觉得压力太大，尤其是带毕业班。世界上有这么多行业，哪个行业的人不是抱怨纷纷呢？每个行业都不好干，每个行业都有不好的一面和好的一面，只要大家心里有一个天秤，心里有数就可以了。虽然有时候孩子可能会让幼师生气，但是一想到孩子那张可爱纯真的胖脸，就生不起气来。而且，作为一名幼师是比较体面的，受人尊敬的，是教育行业，当老师是一件非常自豪的事情。
幼教行业的“新气象”：
想当幼师的小伙伴和准备辞职的小伙伴先不要急！今日，国家颁布了《中共中央国务院关于学前教育深化改革发展若干意见》，幼师的待遇和地位将有很大的提升。
根据《中共中央国务院关于学前教育深化改革发展若干意见》，依法保障幼儿园教师地位和待遇。按照政府购买服务范围的规定，可将公办园中保育员、安保、厨师等服务纳入政府购买服务范围，所需资金从地方财政预算中统筹安排。各地要认真落实公办园教师工资待遇保障政策，统筹工资收入政策、经费支出渠道，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。民办园要参照当地公办园教师工资收入水平，合理确定相应教师的工资收入。各地要根据学前教育特点和幼儿园教师专业标准，完善幼儿园教师职称评聘标准，畅通职称评聘通道，提高高级职称比例。各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。对作出突出贡献的幼儿园园长、教师，按照国家有关规定予以表彰和奖励。
我国今后会在幼教行业做一些“大动作”，想在幼教行业发展的小伙伴要抓住机会哦！
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