大家都关注一个学校的办学情况，但不去亲身体验一下是很难有所了解的。这个时候就可以听取一些曾经或正在这里就读的学生的见解和评论来了解，来对学校有一个大致的印象。从中累积起足够多的证据，来帮助我们做出最好的选择。
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在学校管理中，确立了“以人为本”的思想，一切从有利于教师的教育教学工作出发，一切从有利于学生的全面发展出发，充分调动了教师的工作积极性和学习主动 性。在教学管理上实行“两级负责，三级管理”。处室主任对主管副校长负责，副校长对校长负责;校长对副校长实施管理，副校长对主任实施管理，主任对教师和 教学班实施管理。
在学生管理上，学校实行准军事化管理。新生入学进行为期两周的军训，以培养学生的顽强意志和团队精神。学校从早读到晚自习，每节课都按时点名，严禁学生随便出入校门，排除外界干扰，让学生安心在学校就读，使学生学有所成。
“只有出口畅，才能招生旺”。就业是学校生存和发展的生命线、晴雨表，是专业建设教学成果的试金石。为了给学生提供全方位的就业服务，学校还专门成立了学 生就业安置办公室，作为职能部门负责学生就业安置工作，构建了完善的就业网络。多年来，学生就业率一直在百分之百，学生大多走向广州、深圳、北京、郑州、 大连等发达地区，建立了广东联业制衣公司、富士康、康佳集团、长城电脑公司等40多家学生就业基地。学生就业率连年保持在99%以上。
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