人力资源管理师靠谱的，被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大。人力资源管理师证书有什么用？适合哪些人报考？
人力资源管理师靠谱吗
人力资源管理师证书当然靠谱了，而且含金量也很高，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大。
持人力资源管理师证有什么用
1、人力资源管理师从事行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，及承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。在企业内主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
2、拥有人力资源管理师证书，可以在企业事业单位从事主管以上级别的人力资源工作，属于公司重要管理人员，受人尊敬，平均薪资8000起。
3、一般薪资职位都会上调，拥有人力证书薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位等，另外人力资源管理师证书是管理人员必备的证书。
4、根据国家人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
5、针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350-750元。
6、北上广一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和医疗福利具有较大优势；拥有职称积分落户可以获得相应加分，如中级职称上海可以加100分。
哪些人适合考人力资源管理师
1、人力资源从业者
由于工作、晋升的需要，HR可能会考一个更高一级的证书，毕竟在人力资源这个圈子混，别人有了，自己也得有一个，至少能装门面。
2、在校生
人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完三级证书，这对他们找工作是有帮助的。当然，也有不少非本专业的学生在考，毕竟现在大学流行考证。
3、想转行到这个行业的人
有部分职场人想转行到人力资源行业，为了提高求职成功率，也会去考这个证书用作敲门砖。
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