2023年云大滇院专升本人力资源管理专业介绍
云南大学滇池学院创办于2001年，是由云南大学申办、教育部批准设立的独立学院。学校现有经、法、教育、文、理、工、管、艺术等8个学科门类，57个本科专业，12个分院、1个公共教学部，全日制在校学生近24000人。已为社会培养了毕业生56000余人。学校现有三个校区——昆明滇池国家旅游度假区校区、昆明杨林校区和昆明阳宗海校区，占地面积1288亩，校园建筑面积52万平方米。教学、科研仪器设备资产总值8000万元；图书馆藏书221.4万册，电子图书71.7万册；校园网络出口宽带3万兆。党建思政工作成效显著。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以一流党建引领高水平民办大学建设，围绕育人抓党建，抓好党建促育人，推进具有滇院特色的“1268”党建思政工程建设，为党育人，为国育才。“十三五”以来，教育部“全国党建工作样板支部”培育创建单位2项，团中央“全国活力团支部”创建单位2项，全国民办教育协会“全国民办学校首批党建特色项目建设基地”1项，全省高校“省级党建示范高校”1项，“先进基层党组织”称号1项，“规范化建设示范党支部”1项，云南省“一流党建示范院（系）党组织”2项，云南省“一流党建示范党支部”9项，云南省“三全育人”综合改革试点院系1项，云南省高校课程思政示范课重点培育项目5项。云南省新时代学校思想政治工作先进案例1项，全省高校思想政治工作精品项目2项。2021年我校《党建引领 思政铸魂 特色发展》入选第27次全国高校党的建设工作会议经验材料汇编。《立德树人 培根铸魂 云南大学滇池学院践行习近平总书记回信精神》被省委教育工作领导小组秘书组报送中央教育工作领导小组秘书组秘书局和省委教育工作领导小组。《一流党建引领高素质应用型技术技能人才培养的探索与实践》获云南省教学成果奖（职业教育）一等奖。
师资队伍力量雄厚。学校现有教职工1502人，其中专任教师1180人，具有教授、副教授以上职称的占32%，“双师型”教师占40%，其中享受国务院政府特殊津贴1人，全国优秀教师1人，二级教授4人，省级教学名师5人。教学科研水平稳步提升。学校有4个国家级质量工程项目、35个教育部产教融合协同育人项目；99个省级质量工程项目，实现了省级质量工程项目类别全覆盖；82项国家级大创项目，206项省级大创项目； 有省级工程中心1个，省级科技创新团队2个。2个项目分别入选教育部第一批、第二批“新工科”项目，1个项目入选教育部首批“新文科”项目，是全国民办高校中唯一连续两批入选教育部“新工科”和首批“新文科”项目的民办高校；金融学、法学、新闻学、休闲体育、工程造价5个专业进入国家“双万计划”省级一流本科专业建设项目。有法学、金融学、英语和新闻学4个省级特色专业；金融学、工程管理、休闲体育3个省级优势特色民办本科院校重点建设专业（群）；汉语言文学、会计学、经济学、法学四个专业教学团队为省级教学团队；法学学科是云南省民办高校中唯一的省级重点学科和一流学科B类高原学科、特色专业、专业综合改革试点。是云南省应用型本科人才培养示范院校，云南省优势特色民办本科院校。
人力资源管理专业介绍
人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
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