内乡县职业中等专业学校不断完善学校管理制度，从严入手，加大各方面管理力度，使管理工作逐步走上规范化、科学化。一是教职工管理。学校制订了《教职工量化积分考评办法》等制度，从出勤、工作量、业绩等40余个子项目进行量化考评，考评成绩作为评先、晋级、聘任的重要依据，大大调动了教职工干事创业的积极性，出现了争要工作、比做贡献的良好局面。在教学管理上，制订了《中青年教师过“三关”（即入门关、合格关、达标关）制度》、《教学业绩奖惩制度》，增强了约束激励机制，提高了教师的业务素质，增强了爱岗敬业意识，大面积提高了教育教学质量。二是学生管理。该校实行了封闭管理，少数离校较近的学生持“走读卡”可以回家食宿，绝大多数学生食宿在校，不准随便进出校门。学校设有卫生室、商店、理发店、食堂、公寓等，为食宿生提供了极大方便。学生科和保卫科负责封闭管理工作，负责学校和学生的安全工作。三是后勤管理。全体后勤人员确立了教育教学工作为中心的服务意识，学校狠抓了服务态度、服务质量、服务效果，保障了后勤供应，为教育教学工作保驾护航。学校4个食堂实行了后勤社会化服务，增强了竞争机制，使学生得到了实惠。
内乡职专始建于1978年，原为内乡县第二高中即内乡县城郊高中。随着职业教育的快速发展，1992年9月改为内乡县第一职业高中。从此，职业教育在内乡县开始起步。1994年5月经原省教委批准又更名为“内乡县职业中等专业学校”。 从1997年起，县政府重新征地筹建新校，1999年9月，学校迁入现址与原城郊高中完全分离、单独办校。2000年8月，县政府决定将进修学校并入职专，2002年8月，进修学校从职专分离出去。为促进县域职业教育的发展，做大做强职业教育，县委、县政府于1998年把我校确定为“内乡县职业技术教育综合培训中心”。 2002年6月，县政府决定，将内乡县夏馆职高、乍曲职高并入职专，进一步优化了教育资源，膨胀了办学规模，至此，该校成为全县唯一的一所职业学校。 2001年3月，被国家教育部命名为“国家级重点中等职业学校”，2004年又顺利通过复检。2005年学校被县政府确定为“农村剩余劳动力转移培训基地”。
学校认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，深化教学改革，以“成人、成才、成功”的办学理念，坚持“升学+就业”两手抓。学校把握市场需求，不断更新办学理念，强化专业特色，注重培养学生扎实的理论基础和过硬的专业技能，通过各种途径磨炼学生吃苦耐劳的精神和爱岗敬业的品质，为牧原公司、仙鹤纸业、东福印务、东方商务酒店等企业建立了密切的校企合作关系，为企业输送了一批批优秀的技术工人，在社会上赢得了广泛的赞誉和肯定。同时学校与三门峡职业技术学院联合办学，也取得了可喜成绩。99年以来，学校凭借严谨的治学态度、先进的教学设备和优良的教学水平，先后为高一级学府输送合格人才5000余人，有些已成为各行各业的技术业务骨干，部分毕业生还走上了领导岗位，为内乡经济发展做出了突出贡献。尤其是近十年来，教育教学质量稳居南阳市同类学校第一，位居全省中等职业学校前列。学校先后荣获“河南省重点职业学校”、“国家级重点职业学校”，“河南省示范性职业高级中学”、“河南省职业教育教学工作合格学校”、“南阳市文明学校”、“内乡县治安模范学校”等荣誉称号，并于二零一五年通过“河南省职业教育强县”验收。
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