企业培训师认证分三个等级，分别为助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师。助理企业培训师：工作以辅助性工作为主。企业培训师：以具体实施、执行工作为主。高级企业培训师：审核、把关、督导、创新、研发工作为主。
企业培训师报考条件
助理企业培训师(三级)(符合以下任一条件者)
1、连续从事本职业工作6年以上
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师 学院和职业技术学院本专业或相关专业*毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业培训师(二级/技师)(符合以下任一条件者)
1、连续从事本职业工作13年以上。(可以理解为：31岁以上，有非全日制大专或本科学历)
2、取得3级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(可以理解为：本科毕业5年以上)
4、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得3级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(可以理解为：本科学历 +3级培训师考出4年)
5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年或以上。(可以理解为大专毕业8年以上，或31岁以上有非全日制大专学历)
6、 取得研究生学历毕业后，连续从事本职业工作2年或以上。
企业培训师适合人群
1、企业HR从业者：这年代，不会上台讲课的HR，如何被老板看上?升职加薪?每一个HR都要成为你们公司的通用能力内部讲师。
2、企业老板：这年代，不会上台讲课的老板，如何“搞定”95后、00后员工?让自己散发魅力引领大家跟你一起打拼。
3、企业中高层: 学习培训师思维和技巧，绝对能提升你的个人领导魅力。
4、自由职业者：40岁之后一个非常好的自由职业选择方向，日进斗金。
5、想提高自己沟通、表达、演讲能力的所有职场人。
企业培训师岗位职责
1、根据公司战略和计划，参与制订生产经营、人才培养计划
2、结合业务发展方向，为组织内部设计课程体系，包括课程需求调研、活动设计、课程评估等流程
3、萃取组织经验，开发课程体系，进行教学设计、学习转化设计、项目设计
4、推动培训项目落地，根据培训现场情况和员工授课反馈，调整授课内容或方式
5、参与素质模型、人才画像的建设与学习地图的设计
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