企业培训师考试是人社部联合第三方评价机构开展的技能等级鉴定活动，取得的证书叫职业技能等级证书。通过职业技能等级认定的考生,可获得相应等级的《企业培训师》证书。证书按统一编码规则、统一证书样式，由评价机构用印。查询入口：https://www.msstc.org.cn/。
企业培训师职业定义
企业培训师是结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员。
企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力，能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。
企业培训师工作职责
1、负责年度、季度培训计划制定，并组织实施。
2、负责公司各类培训项目开发工作。
3、负责公司各类培训课程开发工作。
4、负责公司各类培训教材开发工作。
5、负责公司培训教学管理工作。
6、负责公司各项培训评估工作。
企业培训师行业前景
培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，对其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元。
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