国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(以下简称“市场监管总局认研中心”)开展信用管理师培养培训及人员能力验证工作，为促进技能型人才队伍培养建设，服务经济发展和产业升级需求，支撑我国信用管理领域发展提供坚实的人才支撑。
信用管理师培训内容
信用管理师(三级)培训主要采用信用管理师(三级)职业技能培训教材，集中学习培训国家和省社会信用体系建设的基础知识、发展规划、政策文件，信用法律法规与监管，企业信用管理政策及实务等。
信用管理师(二级)培训主要采用信用管理师(二级)职业技能培训教材，集中学习培训国家和省社会信用体系建设的基础知识、发展规划、政策文件，信用法律法规与监管，企业信用管理政策及实务，并结合工作实际撰写论文一篇。
信用管理师证书报考条件
初级信用管理师：
年龄达到18周岁以上，学历最少达到初中学历。
中级信用管理师：
年龄达到20周岁及以上，并获得初级信用管理师证书，在相关机构培训成功结业或者相关专业中等职业学校的毕业生;又或者高中及以上学历，有2年左右的相关岗位工作经验。
高级信用管理师：
年龄满足22周岁及以上，并在获得中级信用管理师证书后在相关岗位从事工作3年及以上;或者大专学历及以上，在相关岗位连续工作满2年;又或者初中或高中学历在该行业从事工作满6年。
信用管理师职业价值
信用管理师的厉害之处在于他们为企业带来的商业价值。
首先，通过有效管理和控制风险，信用管理师能够减少公司的损失，提高盈利能力。
其次，他们能够建立和维护与客户之间的良好关系，增强企业的声誉和品牌价值。
第三，他们的工作可以促进良好的现金流管理，确保公司能够及时收到款项，提高流动性。
最后，信用管理师还能够提供准确的数据和分析，为高层管理层提供决策支持，推动公司的战略发展。
这些商业价值使得信用管理师成为企业中不可或缺的资源。
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