玉溪易门县一中2022年高考复读班管理严格吗？
高考复读学校管理模式
一个学校好不好你说了不算，我说说了也不算，好的学校是经得起任何考验的，时间则是最好的证明，南和县第一中学已经有了几十年的教学历史了，不管是学校的教学质量还是师资团队都是比较强大的。小编也希望大家都能报选心仪的学校。
易门县第一中学简称易门一中，创办于抗日救亡运动时期的 1939年，在解放战争的硝烟中成长，在社会主义经济建设时期发展壮大，具有“爱党、爱国、刻苦、求实、奋进”的光荣校史。是一所具有66年历史的地方名校，也是云南省1993年首批确定的二级二等完中之一。1997年晋升为二级一等完中。学校现有 36个教学班，学生1800余人教职工162人，专任教师123人。其中，高级教师20人，一级教师47人。
玉溪易门县第一中学办学理念
无规矩不成方圆，治校如同治国。学校班子成员重视制度建设为治校根本，分析校情，讨论论证，职代会通过，出台了《易门一中十大基本原则》。在此基础上汇编《教师管理》、《学生管理》、《后勤管理》、《安全管理》一套 4册管理制度，作为治校准则。用制度管人，用制度管事。在一中一切按规章制度办，一切按制度要求去做，已成为全校师生的自觉行为。
学校致力构建“分线分层”的管理模式。即一总四线，校长负总责，政教、教务、教研、后勤四条主线由二位副校长和党支部各管一线，实行校务会、职代会决策，处、室管理，年级组、教研组执行的三个管理层次。“一总四分”加上党支部、教代会监督“双把关制”，将办学目标纵向分级，横向分层，纵横交错形成层面，使管理不留空白点、盲点。
易门一中的发展变化得力于改革。早在九九年，学校就率先在全县实行了聘任制、竞争上岗、优胜劣汰、奖优惩劣、评聘分开，用改革，用制度实践管理也是生产力的论断。 成绩逐年攀升，一年一个台阶，上线率由98年的第九名上升到2005年的八县一区一中第一名(市基教科公布的数据);未出现过一起刑事案件，一起安全责任事故，学校声誉逐年扩大，学校驶上了发展的快车道。
玉溪易门县第一中学办学宗旨
教学质量始终是学校的生命线。办人民满意的学校，做人民满意的教师，育人民满意的学生始终是学校永恒的主题。
生以素质为本，校以质量立身。 2002年，当我校升学率突破50%之际，校领导乘势提出实施“二次创业”战略，并组织全校教职工讨论，形成共识，并从三个方面稳步推进“二次创业”战略。一是转变办学模式，由原来的升学、就业预备教育并重转变为升学教育为主，全面提高升学率;二是加强师资队伍建设，建设一支品德高尚、业务熟练、教学能力强的师资队伍;三是深化素质教育，稳步推进改革，全面提升学校核心竞争力。学校提出要在产生质量效益的环节上下功夫的工作理念，狠抓过程管理，落实细节，注重实效。
大家选学校的时候，我们不能匆匆忙忙地马虎选择。它需要我们和家人商量，一起参考探讨。南和县第一中学有着优美适宜的学习环境，优秀的师资和学习管理制度，欢迎条件符合的同学们可以多多关注这所学校哦。
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