生涯规划师报考条件包括能够协助他人更好了解职场情况，针对个人情况制定个性化职业发展计划。生涯规划师能力要求是什么？适合哪些人报考？
生涯规划师报考条件
1、年龄18岁以上。2、拥有见习或从事职业规划师相关工作经验者。3、学习能力强、就较好的职业道德观。4、了解人力资源及企业管理者。5、能够协助他人更好了解职场情况，针对个人情况制定个性化职业发展计划。6、能依靠所学知识不断找出新策略新方法。
生涯规划师能力要求
能力其实是有层级之分的，一般分为知识、技能和才干。知识要求：生涯规划领域相关的理论知识，比如常见的霍兰德的职业人格理论、生涯发展理论、社会认知或社会学习的生涯理论等；常见的行职业知识，比如常见行业、组织的类型、公司常见的职能等。技能要求：善于沟通、表达（口头或文字表达），设计研发课程，基础办公软件技能等。才干要求：同理共情的、自律的、好学的、开放的、助人的等。总的来说，从事这一行的基本是要乐于学习，与时俱进的，否则很容易跟不上快速发展的行职业变化，而这个又是做生涯教育的基本功。
生涯规划师适合哪些人报考
1、从事或准备从事职业指导、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；6、个人希望有助人的机会，开展副业的职场中高端人士；7、希望更好规划自己职业生涯的职场人。
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