哪有卫校?随着社会经济的发展，社会上对于医护人员这块的需求量也是越来越大了。各个地方都有很多想要报名卫校的同学。其实，现在同学们想要报名卫校，都是可以的。因为现在卫校分布的很广。同学们在选择学校的时候都是想多看几所学校，对比一下，每个学校的师资力量、办学模式和就业率等等。
2020年4月13日我市领取失业保险人员再就业电工培训班在技师学院圆满结业，本期电工培训学员共计25人，培训时间3月27日—4月13日，为期15天，共计120学时。
培训过程学院精心统筹安排，为参训学员提供了优质的教学资源，并聘任从事多年电工教学，经验丰富的吴全林老师授课，教学内容实用性强，教学过程实行理论和实训相结合的模式，让培训学员“边学边做，边做边精”，真正做到学以致用，培训效果受到学员一致好评，保质保量的完成了此次培训任务。
本次培训使这些下岗失业人员能拥有一项技能，为他们再就业打下基础，提高他们的就业成功率，能让他们早日找到一份合适的工作，实现自己的自身价值。
报：市人社局，成都市技师学院
送：朝鹏局长，肖良局长，燕林副院长，贞蓉副院长，志全副院长，利君副书记
内江医科学校师资为了促进青年教师快速成长，明确学习与自我发展的目标及方向，及时解决他们在教学过程中遇到的问题，9月23日教务处主持召开了青年教师教学心得分享会，2015年全体新入职教师参加了会议，阮履强校长、张玉明副校长亲临现场指导。会议由张友贵主任主持
会上，青年教师们结合自己近期教学工作情况畅所欲言，交流了在教学中重难点的把握、PPT的使用、板书设计、课堂纪律控制等方面所面临的困惑，同时就自己在教学中调动学生学习兴趣、提高学习效率所采用的方法与大家进行了分享。内科教研组组长刘丽、李建老师就青年教师在教学中面临的问题毫无保留地分享了自己的教学经验与方法，张玉明副校长在教师业务素质及对学生德育教育上进行了指导。
阮履强校长对青年教师对教师职业的执着追求给予充分肯定，同时对青年教师提出四点希望：一是尽快熟悉教学环境及教学过程，提高教学质量。二是尽快融入学校大家庭，展现团队力量。三是新教师在新起点利用新平台促进新发展。四是要以身作则，弘扬并传递正能量。
最后教务处刘芳主任鼓励青年教师们要充分发挥自身的优势，带着热情与激情投入到工作。此次青年教师教学分享会轻松、热烈，大家在交流中互相启发，互相学习，在手拉手同唱《感恩的心》中圆满结束。
学校亮点
眉山卫生职业学校依托天府新区后花园的地理优势，着力打造专业特色，通过“理论+实践”、“双证书”的人才培养模式，培养“素质高、能力强、专业精、技术硬，富于创新、勇于奉献”的复合型、应用型人才。
设备优势
国家先后投资700多万，建有护理实训基地，内设模拟医院环境的护士站基础护理实训室、内科诊断实训室、心肺复苏实训室、妇产科护理实训室、模拟手术室、ICU病房等，还建有解剖实验室、生理病理实验室等基础医学实验室，配有药剂实验室、电子阅览室、多媒体教室、计算机机房等能满足各层次、各专业学生实验学习要求的仪器设备。
考证优势
眉山市护士培训基地设在我校，且学校作为眉山市护士执业资格证考点，学校专门成立培训部，邀请有多年培训医考经验的专家团队对学生进行考前培训，为学生的考证保驾护航。
升学优势
学校设有“3+2”大专班、对口升学班、自考大专班，为学生提供多种形式的升学模式。
在这个竞争激烈的社会环境中，医生这个职业对学历的要求也是越来越高，同学们在选择卫校后，要在学校提升自己的能力，才可以以后在工作上站的更长久。每个人在选择学校的时候想法和需求都是不一样的，可能有些同学从小到大没有离开过家，所以会选择离家比较近的学校就读。所以每个同学的选择是不一样的。
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