弥补近视防控行业人才的稀缺是近视防控管理师培训班开办的重要原因之一。相关调研显示，儿童青少年近视防控工作面临的瓶颈主要为：近视成因众多、科普工作落后、干预队伍稀缺、筛查资源不足、公益真假莫辨。近视防控管理师人才的输出，能针对以上问题对症下药，最大程度帮助近视防控工作突破目前的瓶颈期。
近视防控管理师产生的具体原因
在近视成因上，近视防控管理师可以借助专业的科学设备，采集近视防控过程中的相关数据，根据数据“对症下药”，将近视防控方案做到“定制化”、“个性化”，有针对性的帮助儿童青少年预防近视的发生，控制近视的发展。
在科普宣传上，近视防控管理师通过开展多种多样的公益科普讲座，将近视防控的专业知识带到最需要的人群中去，让家长与学生在近视防控最关键的窗口期正确认知到近视防控的重要性，将预防工作做在近视发生之前，将控制工作做在近视发展之前。
在人才培养上，近视防控行业专业人才严重短缺，全国38000名左右的眼科医生中，专注近视防控的不足10%，防重于控，但专家门诊压力大，面对预防有心无力。近视防控管理师的出现恰好填补了这一人才漏洞，分担了门诊专家的压力，在很大程度上缓解了儿童青少年近视“问诊难”、“控制难”的问题。
在筛查与干预资源上，借助北京易安视近视医学研究院、吉林省近视防控中心多年研究并取得临床证明的科研成果——个性化干预课后视力托管系统与群体化干预校园近视防控健康小屋，近视防控管理师可以通过群体干预和个体干预双管齐下，系统化的帮助儿童青少年制定近视解决方案。
在公益模式上，近视防控管理师作为国家近视防控领域的一线人才，将不计回报的献身到近视防控工作中去。公益链接的模式激励近视防控管理师积极的投身于近视防控事业，让他们更快更好的进入到需要帮助的学校、学生中，帮助没有近视的儿童青少年做好预防近视的工作、帮助已经近视的儿童青少年做好阻止或延缓近视的工作，切实有效的改善儿童青少年近视问题。
近视防控管理师的作用和意义
近视防控管理师的出现能帮助近视防控工作突破目前所面临的瓶颈，并在政府、社会与家长、学生之间形成一根有力的杠杆，依靠三者的紧密互动和协调统一，引领近视防控行业高速发展。
近视防控的行业现状
国内近视发展趋势不容乐观，近视防控俨然成为一项长期且艰巨的任务，必须联合多方力量，采取多重手段，才能取得更加理想的成绩。其中，科技是目前最能有效改善儿童青少年近视现状的最佳手段。成都瞳康科技一直致力于儿童青少年近视防控的研究，经过多年临床试验和研究，开发出以个性化干预课后视力托管系统为主的近视防控方案，打破了国内近视防控市场的宁静。完善的检查是近视防控的首要条件，针对性的训练是近视防控的前提，个性化干预课后视力托管系统是近视防控方案的最终呈现。
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