想必大家对于如今的铁路行业都是有所了解的，在选择专业的时候，也希望自己能够选择一个好就业的专业，当然也希望选择一所好的学校，那么今天成都铁路学校老师就为大家讲讲，如何选一个好就业的专业一所好学校希望能够帮助到大家选择到一个好的 学校!
1、认清就业形势，给自己进行合理定位。
社会好比是一个大舞台，每个人都有自己的角色位置。大部分毕业生大都自视清高，在走出校门之前，大都有“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，创造一番业绩的宏伟抱负，但他们对社会生活的估计往往过于简单或片面，他们的理想目标不是建立于客观条件上。一旦遭遇挫折，很容易产生不安或不满情绪，失去竞争的勇气。其实，社会是一个万花筒，其中既有好的、有利于人发展的一面，又有不好的、不利于人发展的一面。作为刚毕业的学生，只有正视现实，接纳现实，正确地了解、认识自己，恰当地评价自己，将主观愿望与客观实际结合起来，才能站稳脚跟，找到真正改造世界创造业绩的切入点。
总之，走向社会的毕业生必须明白，社会不会再向家长和老师一样，欣赏你的天真清纯。社会将会关心但不会迁就你这样一个年轻的新成员，社会要求你遵守规则，社会期望你劳动、贡献。社会与自然一样奉行一条法则：适者生存。只要你有真才实学，你就一定能够找到适合自己的位置。
2、必须树立“先就业、后择业、再创业”的就业观。
据某权威部门发布的劳动者职业流动周期分析报告表明，高学历劳动者的职业流动周期相对要短。本科学历者职业流动周期最短，为21.1个月，大学专科学历为305个月，而初高中学历者职业流动周期则明显增加，达到53.1个月。从年龄分析，30岁以下年轻人的职业流动周期低于平均周期，为175个月，与上年相比，又缩短了半个月，年轻劳动力的流动频率进一步加快。职业指导专家认为年轻人职业流动周期较低，流动频繁主要有以下几方面原因：一是年轻人自身个性特点，年轻人有冲劲、喜欢选择、尝试新的事物，有强烈的求知欲;二是劳动力市场年轻人的就业机会相对要多;三是一批“创业幻想型”的年轻人，虽然有强烈的创业愿望，但没有切实可行的目标，创业难又不愿“寄人篱下”当打工者，怀才不遇只好跳槽。职业指导专家强调，年轻人职业流动周期较短反映了就业积极的一面，但部分年轻人忽视了经验、技术积累等自身素质的提高。就业存在着如此激烈的竞争，有些同学选择自己创业，社会上有这样一个说法：与其1000个人去争抢一个职业岗位，为什么不自己去闯一番事业。其实，这都是社会在疏导，减缓大学生的就业压力，要自己闯一番事业，谈何容易。规划、设想可能每一个学生都有，但是资金问题让想自主创业的大学生遇到了困难。刚刚毕业的大学生，读书的时候已经把家里的钱用得七七八八了，毕业后家里哪里还有能力提供一笔巨大的资金给你创业。因此，刚毕业的学生不适合先创业。应该先找到一份工作，积累经验、积累资金，再选择自己喜欢的职业，也可以选择自己去创业，必须深刻体会“先就业、后择业、再创业”。
3、知识是创业的资本
“书到用时方恨少”，参加工作所需要的知识不是单一的，而是综合的。企业需要的是复合型人才，通过在岗位的磨练，终于明白了自己所欠缺的是什么，知道了今后应努力的方向。说到底，知识本身就是一种资本，是一种潜在资本，但知识的资本最重要的在于它的运用。 学以致用是学习的真正目的。每个人都可以根据自己的专业特长和个人兴趣去创建自己的事业——不管你学什么专业。有人说，机会遍地跑，看你找不找，其实所有的“知本”都可以通过不同的途径转化为资本，但需要你自己去发现。留心你的生活，留心你的周围，留心你的专业领域，你会发现原来这世界并不缺少学富五车的人。
#p#分页标题#e# 以上就是，今天成都铁路学校老师为大家整理的相关内容，不管你曾今的想法如何，只要我们怀揣着梦想，那么我们就要努力，坚信一点，努力了就会有收获的。今天的一切不会决定明天，但是今天不努力，那么明天肯定是没有任何收获的。
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