靖边县职业教育中心创建于1982年，是国家级重点、省级示范性中等职业学校，省级文明校园，全国职业教育先进单位，正在建设陕西省高水平示范性中等职业学校。作为靖边县域唯一的一所职业高中，学校勇立时代潮头，肩负着“立德树人”“传一技之能，育合格人才”的时代重任，革故鼎新，爬坡过坎；与时俱进，行远攀高。
为了深化学校教育教学改革，促进办学水平和教育教学质量进一步提高，推动学校“面向全体，全面发展”，完善内部管理体制，建立和谐的内部运行机制，稳步提高教育教学质量和办学效益，实现学校的快速、健康、和谐、持续发展，学校多次召开校委会，经过研究、讨论，最终确立了深化改革实施方案。
按照方案重新整合教研组，重组教师管理机构；新设年级部，实现整体管理向分层管理过渡，实行以制度管理为基础、人本管理为辅助、目标管理为主线的创新性系统管理；增加行政领导编制，充实各职能部门的力量，强化执行力；通过学科带头人评选，加强骨干教师队伍建设，加快“青蓝工程”建设步伐来构建教师队伍骨干体系；通过加强党员队伍建设和班主任队伍建设，成立班主任名师工作室，发挥学生发展指导中心育人职能，推进家校共育工作的深度发展，加强育人体系建设。
针对当前中职学生存在单亲家庭比例高、家庭教育缺失、学习基础差、人生目标不明确、法制纪律观念淡薄、自我控制能力差、社会交往复杂等种种问题，学校创新管理机制，认真探索职业学校德育工作新模式，成立了由道德大讲堂、礼仪之家、心灵之窗、法律讲堂和企业文化服务与交流等组成的学生发展指导中心育人平台，在校委会、校党总支的领导下，由德育处具体负责组织部分优秀教师和校外专家对全体学生广泛开展党史教育、宪法教育、国情教育、传统文化教育、“八礼四仪”、“日行一善”、道德大讲堂等德育教育活动，形成了全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作体系，进一步提高了学校德育工作的针对性、主动性和实效性。
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