人力资源师证作用包括是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的重要凭证。人力资源师证适合哪些人报考？报考时间什么时候？
人力资源师证有什么用
1、证书是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的重要凭证。是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2、上岗从业必备：企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔。3、人才缺口（技师入户）：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。4、广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。5、高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元；二级人力资源管理师：年薪10-15万元；三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
人力资源师证适合哪些人报考
1、从事人力资源工作的人，这类人在晋升的过程中可能会受到证书的限制，需要取得更高一级的证书才能升职。另一方面，混人事圈子的人都有个证书傍身，你没有的话，走出去都不好意思说自己是做人事的。
2.在校生和即将毕业的学生，特别是人力资源相关专业的学生，本科生基本上在毕业之前都会考完三级证，专科生也会在毕业前拿下四级证书，还有一部分其他专业的学生不打算从事原有专业的工作，打算转行的，人力资源管理师是一个不错的选择。
3.咨询公司、猎头、培训行业等群体，这些行业多是要和人力资源从业者打交道，必须要具备比较系统的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法。当然除了这些人员，有一些中途转行做人力资源的，因工作需要，也需要学习人力资源相关知识，还有对人力资源有兴趣的人，也都可以考取人力资源管理师的证书。
人力资源师报考时间
人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始，下半年报名一般从考试当年的8月份开始，各地具体报名时间不一，可登录各地官方网站查询报名通知。上半年5月份，下半年11月份进行考试。人力资源管理师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。成绩查询方式一般为网上查询或者电话查询，考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。
网上报名
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