企业社会责任管理体系认证以SA8000:2014标准为认证依据。标准涉及领域包括童工、职业健康与安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩罚、工作时间、报酬及管理系统，目的是保护劳动环境和条件、劳工权利等，适用于各种行业、各种规模的组织。
企业社会责任管理定义
企业社会责任管理，是指有目标、有计划、有执行、有评估、有改进的系统性开展社会责任实践的活动。
具体地说，是企业有效管理其决策和活动所带来的经济、环境和社会影响，提升责任竞争力，最大化地为利益相关方创造经济、环境和社会综合价值的过程。
企业社会责任管理体系认证价值
1、提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势;
2、提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效，从而提高生产力从而提高利润;
3、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单;
4、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系。
企业社会责任的本质属性
企业社会责任的本质属性是企业对其决策和活动所带来的经济、环境和社会影响进行有效管理。这是一个提高责任竞争力，最大限度地为利益相关者创造综合经济、环境和社会价值的过程。是对企业管理理念、管理目标、管理对象和管理方法的重塑，作为岗位、职务、晋升、薪酬的唯一岗位资格证书，该证书在全国广泛使用并得到世界认可。
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