工商管理是指从事企业管理,策划,咨询,教学和培训,面向国际,国内人才市场需求的高级管理人才。工商管理专业的就业面很广，比如可从事传统的管理职位、人力资源管理职位、市场营销、物流管理，以及目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员等职位。
工商管理师证报考条件
报名参加专业技术人员证书考试的考生，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的职业素养和敬业精神，同时具备下列相应条件：
初级工商管理师：
参加项目相关专业课程(初级)培训达到规定课时数。
中级工商管理师：
参加项目相关课程(中级)培训达到规定课时数并具备下列条件之一：
1.已获得相关专业初级证书，且有1年以上相关岗位工作经验;
2.中专、职高学历以上或同等学历相关专业毕业，有1年以上相关岗位工作经验。
高级工商管理师：
参加项目相关课程(高级)培训达到规定课时数并具备下列条件之一：
1.已获得相关专业中级证书，且有2年以上相关岗位工作经验;
2.大专以上学历或同等学历相关专业毕业，有4年以上相关岗位工作经验;
3.本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有3年以上相关岗位工作经验;
4.硕士以上学历或同等学历相关专业毕业。
工商管理师证含金量怎样
含金量是属于见仁见智，没有固定的判断标准，很多人往往要用到证书的时候才想到考，但考证是一个需要时间的过程，很多人可能就会因为没有证书而错过机遇，造成损失;因此，如果现阶段自身一直从事相关工作或以后有意愿从事该方面工作，建议还是早点考下证书，起到未雨绸缪的作用。
工商管理师就业方向
工商管理虽然就业范围较泛，但还是主要集中在市场营销类岗位、物流管理类岗位、一般传统管理类岗位、人力资源管理类岗位等。
1.市场营销类
在任何一个企业都必不可少的。企业在此岗位招聘的人数是比较多的，因为产品或服务要营销出去才能获利，企业才能生存并发展。
2.物流管理类
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一。
3.一般传统管理类
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。
4.人力资源管理类
人力资源管理是对人力资源进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行引导、协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
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