人力资源师考试是现在十分热门的从业资格考试，人力资源师证考试时间为每年的1月、4月、7月、10月。人力资源师证是由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源师证优势
1、评职称：这对一些在机关事业单位的同学来说是非常重要的，大家都知道评职称的过程有多复杂，但如果能考下来职称证书的话就可以以考代评，相对于传统的评职称方式，这种以考代评的方式会更容易一些。2、升职加薪：无论在哪里工作，证书都不是绝对的，但是证书一定是你能力的体现。如果能力相同、工作年限也差不多，肯定会给持证人员优先升职加薪，这个职称也是升职加薪的依据。3、抵扣个税：考下证书后即可抵扣当年的个税3600元，可以到个人所得税app上进行抵扣，选择继续教育项就可以啦~4、积分落户：考下证书后像北京、上海、深圳等一线城市还可以享受积分落户的政策，不过具体积多少分还要看当地的具体政策哦。
人力资源师证是谁颁发的
人力资源师证是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。
人力资源师证含金量高吗
人力资源管理师证书含金量还是比较高的，对于外行人来说，它是从事人力资源工作的“敲门砖”;对于从事人力资源管理岗位的人来说,证书是升职加薪的必备证书。
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